眾所周知，物流搬運工是比較辛苦的一個崗位。每天的工作就是幫客戶搬貨、卸貨、裝貨等這些體力活。稍不注意體力一透支就很容易發(fā)生安全意外事故，所以在工作時要分外小心。那么物流搬運工在工作中又應(yīng)注意哪些安全事項?又是否受法律保護(hù)呢?跟著小編一起來了解下吧!
物流搬運工尤其要注意安全，注意以下事項：
1 、工作前應(yīng)認(rèn)真檢查所使用工具有否完好、可靠。所用各類吊具是否符合要求，不得超負(fù)荷使用。
2 、根據(jù)搬運工作的情況，應(yīng)穿戴好必要的防護(hù)用品。
3 、搬運任何物品均應(yīng)做到：重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固。
4 、人工搬運、裝卸物件時，個人搬運應(yīng)防止砸傷，多人搬運同一物件時，要有專人指揮，并保持一定間隔，一律順肩，步調(diào)一致。
5 、裝運化學(xué)危險物品、易燃、易爆等物品時，應(yīng)穿戴好必要的安全防護(hù)用品。
6 、裝車卸車要掛好貨物的規(guī)定吊點，并應(yīng)檢查箱體底腳是否牢固完好，掛好后，應(yīng)先試吊確認(rèn)穩(wěn)妥后方能指揮吊車起吊。
7 、乘車時人不得站立在物件和前欄板間，開車時要坐穩(wěn)坐好，車未停穩(wěn)不得上下車。
8 、使用吊車進(jìn)行裝卸料，應(yīng)與吊車工密切配合，并隨時注意吊位變化，注意站立位置，嚴(yán)禁站在吊物下面。
9 、使用電瓶車運送料，跟車搬運工必須坐穩(wěn)坐好，所運物件必須捆扎牢固，防止貨物滑下傷人，所送物品不得堆放在安全道上。
10 、發(fā)生事故保護(hù)現(xiàn)場，及時報告有關(guān)部門。
據(jù)了解，物流搬運工是受《勞動法》所保護(hù)的：
各地各單位不同，由當(dāng)事人雙方依法約定。
根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護(hù)制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。
不同經(jīng)濟(jì)水平地區(qū)，不同用人單位工資水平和分配形式不同，物流搬運工的工資，可由用人單位與勞動者參照當(dāng)?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動合同時協(xié)商確定。
《勞動法》
第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。
《勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。
小伙伴們，以上就是小編整理的關(guān)于物流搬運工在工作中所需要注意的一些事項，希望對您有所幫助!

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