“我一個月工資1.5萬，會為了你這2000塊錢的禮品丟這個飯碗嗎!”一位順豐快遞員在面對不正當行為如此說到。
而且，據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，這種15k的高工資還真不是個笑話。就像是同是做裁縫的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里縫縫補補和在富人區(qū)做私人定制拿到的錢當然不同。順豐的高工資是業(yè)界出名的，一般遞送人員月薪都在三四千，但在順豐五六千很平常，有經(jīng)驗的八千一萬也不算高，月薪1.5萬也不算特別。
只要能拿1萬多的，一般都是片區(qū)里有大戶，靠攬收貨物，就能達到別人可望而不可及的工資，不過同樣，這也是也遇而不可求的運氣。
那么干快遞員掙錢嗎?接下來我們就和大家探討一下。
一位叫李強的快遞員表示.如果你說做快遞員賺不賺錢，我可以告訴你，能賺到錢，但是首先你得分到一塊好的區(qū)域，我有個同事，他和我一起進入公司的，他分的那塊區(qū)域，一個月也送不了多少件，平均下來每個月的工資也就才五六千。所以這個不是你努力不努力的問題，有時候資源就決定了你的收入。
在沒有好的區(qū)域情況下，你怎么努力都沒有他們的收入高，比如在學(xué)?；蛘吖竞献鲗懽謽沁@些地方，每次收件都是幾百上千的收，而你負責的地方是民宅，一次最多也就三五個的樣子，你說怎么和別人比呢?
那么怎么應(yīng)聘快遞員呢?
找到你想應(yīng)聘的快遞公司，應(yīng)聘沒有什么流程，都是直接面試，他會告訴你怎么工作，怎么派件等。
1、快遞員指的是使用快遞專用工具、設(shè)備和應(yīng)用軟件系統(tǒng)，從事國內(nèi)、國際及港澳臺地區(qū)的快件攬收、分揀、封發(fā)、轉(zhuǎn)運、投送、信息錄入、查詢、市場開發(fā)、疑難快件處理等工作的人員。
2、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回;執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準時送達物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;負責取、派件工作，確?？蛻艏皶r無誤收、發(fā)貨件;擴大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量，開發(fā)客戶。
3、快遞員收入差異，是根據(jù)所在的城市、快遞員區(qū)域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司(因為有些可以加盟快遞公司)，每個快遞員的收入(底薪、提成)2000-3500左右都是有差別的，甚至相差很大。
4、2014年11月，由于雙11快遞包裹猛增，快遞員每天都只能睡3、4個小時，白天來不及吃飯，快遞員通常隨身攜帶一個背包，號稱“最強裝備”，里面裝滿了各種隨身用品。


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